belastingvoordeel voor scholing
- informatie over
- alle onderwerpen
Scholing is goed voor uw bedrijf. Want met scholing van uw medewerkers groeien de mogelijkheden van uw bedrijf. En staat uw bedrijf sterker. De overheid biedt werkgevers nu belastingvoordeel voor scholing. Via de WVA Startkwalificatie krijgt u korting voor het opleiden van een nieuwe werknemer bin...
bekijk artikelWVA Startkwalificatie
- informatie over
- alle onderwerpen
Een startkwalificatie is het minimale onderwijsniveau dat je als werknemer nodig hebt om kans te maken op duurzaam werk. Dat wil zeggen een diploma op tenminste mbo-2 niveau, havo of VWO. Als je er als werkgever voor zorgt dat een werkzoekende die nog niet zo’n diploma heeft, wel een startkwalific...
bekijk artikelervaringscertificaat
- informatie over
- alle onderwerpen
Met het ervaringscertificaat (EVC) breng je in kaart wat je medewerkers kunnen en weet je op welk niveau ze inzetbaar zijn. Bij vervolgopleidingen kunnen ze daarmee bijvoorbeeld vrijstelling krijgen voor een deel van die opleiding. Zo kan je je bedrijf naar een hoger niveau tillen en specialistische...
bekijk artikelverhoging opleidingsniveau
- informatie over
- alle onderwerpen
Van scholing wordt je bedrijf beter. Want beter geschoold personeel leidt tot betere kwaliteit en dienstverlening. Bovendien motiveert scholing je werknemers en hou je de kennis binnen je bedrijf. Daarom geeft de overheid belastingvoordeel ‘Verhoging Opleidingsniveau’. Die krijg je wanneer een v...
bekijk artikelsectorale afspraken in strijd tegen jeugdwerkloosheid
- informatie over
- jongeren
In de strijd tegen Jeugdwerkloosheid zijn door een aantal sectoren, de VNG en UWV WERKbedrijf sectorarrangementen gesloten. Het doel van deze arrangementen is om leerwerkplekken, stageplekken en banen te creëren voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Hier zijn ook financiële prikkels aan gekoppeld om h...
bekijk artikelregelingen over Wajong
- informatie over
- wajong/wsw
Premiekorting Als je als werkgever een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer in dienst neemt of houdt, kan je maximaal drie jaar lang een korting van ten hoogste € 2.042 per jaar krijgen op de arbeidsongeschiktheids- en werkloosheidspremies. Meer informatie hierover staat op uwv.nl , www.belasti...
bekijk artikelinnovatiesubsidies voor werkgevers
- informatie over
- alle onderwerpen
Ook in een tijd van crisis kan innovatie van groot belang zijn. Er zijn diverse subsidies op dit gebied. Meer informatie over innovatiesubsidies staat op nlinnovatie.nl en voor mkb-ondernemers op syntens.nl. Je kan de brochure met informatie en regelingen hieronder gratis downloaden en printen.
bekijk artikelbijstand voor starters en zelfstandigen
- informatie over
- alle onderwerpen
Starters en zelfstandigen kunnen voor financiële bijstand een beroep doen op het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). Ben je een zelfstandige en verkeer je tijdelijk in financiële problemen? Mogelijk kan je dan in aanmerking komen voor financiële bijstand op grond van het Bbz. Lees meer...
bekijk artikelmicrokrediet voor (startende) ondernemers
- informatie over
- alle onderwerpen
Voor (startende) ondernemers die krediet of begeleiding nodig hebben, is er microfinanciering. Microfinanciering bestaat uit een krediet tot 35.000 euro en coaching. In een tijd waarin een lening niet zo gemakkelijk te krijgen is, kan een microkrediet uitkomst bieden. Je kan de brochure met deze en...
bekijk artikelvergoeding loonkosten zieke oudere werknemer
- informatie over
- werkervarenen
Veel werkgevers zijn terughoudend bij het in dienst nemen van langdurig werklozen van 55 jaar en ouder. Omdat het beeld bestaat dat ouderen een hoger ziekteverzuim hebben. En bij ziekte het loon moet worden doorbetaald. Sinds 8 juli 2009 krijgen werkgevers loonkosten vergoed van oudere en langdurig ...
bekijk artikel