werken naar vermogen: meer mensen aan de slag, minder uitkeringen
- informatie over
- alle onderwerpen
Mensen met een arbeidsbeperking moeten, meer dan nu het geval is, in een reguliere baan aan de slag. Veel mensen, die nu vaak nog in een uitkering zitten, willen en kunnen dat ook. De arbeidsparticipatie moet omhoog voor het behoud van ons stelsel van sociale zekerheid en de welvaart in Nederland. B...
bekijk artikelverslag seminar 'Op eigen kracht'
- informatie over
- wajong/wsw
Hoe stimuleren we de eigen kracht van jongeren met een beperking in hun zoektocht naar werk en maatschappelijke participatie? En welke rol speelt de omgeving en professional daarbij? Hieronder kan je het verslag van de seminar gratis downloaden en printen.
bekijk artikelwat is de kernboodschap van het Cultuurprogramma?
- informatie over
- wajong/wsw
Er zijn in Nederland mensen die soms een extra drempel moeten nemen naar werk. En zij kunnen en willen vaak meer werken dan ze nu doen. Mensen met talenten die nu nog te vaak niet goed benut worden. En dat is jammer. Want op de juiste plek kunnen ze prima tot hun recht komen, een waardevolle bijdrag...
bekijk artikeltussen nieuw denken en nieuw doen
- informatie over
- wajong/wsw
De centrale vraag van dit onderzoek is welke attitudes bevorderend werken om jongeren met een beperking maximaal te laten participeren. De rapportage bevat bouwstenen voor een cultuurprogramma om vanuit het nieuwe denken naar het nieuwe doen te komen. Het onderzoek is in 2009 uitgevoerd door What w...
bekijk artikelnieuwsbrief 1 - Programma Cultuuromslag Wajong
- informatie over
- wajong/wsw
De eerste nieuwsbrief van het programma Cultuuromslag Wajong. Deze nieuwsbrief heeft als doel om alle betrokkenen van het programma op de hoogte te houden en met elkaar in contact te brengen.
bekijk artikelnieuwsbrief 2 - Programma Cultuuromslag Wajong
- informatie over
- wajong/wsw
De tweede nieuwsbrief van het programma Cultuuromslag Wajong. Deze nieuwsbrief heeft als doel om alle betrokkenen van het programma op de hoogte te houden en met elkaar in contact te brengen.
bekijk artikelnieuwsbrief 3 - Programma Cultuuromslag Wajong
- informatie over
- wajong/wsw
De derde nieuwsbrief van het programma Cultuuromslag Wajong. Deze nieuwsbrief heeft als doel om alle betrokkenen van het programma op de hoogte te houden en met elkaar in contact te brengen.
bekijk artikelactiviteitenprogramma Programma Cultuuromslag Wajong
- informatie over
- wajong/wsw
Bij het wetsvoorstel Wajong is aangegeven dat een wijziging in wet- en regelgeving niet genoeg is om de (arbeids)participatie van jongeren met een beperking te stimuleren. Er moet ook een cultuuromslag komen bij onder andere professionals in de (jeugd)zorg, in het onderwijs, binnen UWV, bij werkgeve...
bekijk artikelwerkgeversfolder Ervaringscertificaat
- informatie over
- deeltijd werken
- jongeren
- wajong/wsw
- werkervarenen
Werknemers kunnen door middel van een Ervaringscertificaat hun werkgever laten zien wat ze meer kunnen. Een Ervaringscertificaat brengt nauwkeurig in kaart wat werknemers hebben bijgeleerd. Voor werkgevers is deze bijscholing ook interessant: de werknemer kan beter worden ingezet in de organisatie. ...
bekijk artikelsectorarrangement metaalsector
- informatie over
- jongeren
Hier vind je de afspraken en regelingen die de VNG en het UWV WERKbedrijf met de metaalsector hebben gemaakt. De doelstelling? 3000 Leerwerkplekken, 2600 arbeidsfitstages en 400 leerwerkplekken met financiële ondersteuning op maat, zoals behoud van uitkering en loonkostensubsidie.
bekijk artikel