Aanvrager
WSD-Groep, Boxtel
Aanleiding
Regionale werkpleinen kunnen relatief weinig betekenen voor de doelgroepen met de grootste afstand tot de arbeidsmarkt. Naarmate de afstand tot de arbeidsmarkt toeneemt, moet de oplossing meer lokaal worden gezocht, is het uitgangspunt van dit project.
Doel
Het doel is om meer mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen door de dienstverlening aan de werkgevers te verbeteren. Het project moet de vraag beantwoorden hoe de samenwerking kan leiden tot synergie en daarmee tot een vraaggestuurde dienstverlening aan werkgevers voor doelgroepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Beoogde resultaten
Het project beoogt de samenwerking tussen de betrokken partijen tot stand te brengen wat vervolgens resulteert in een eenduidige dienstverlening aan werkgevers. Eén aanspreekpunt voor werkgevers is daarbij een belangrijk onderdeel. De aanpak kan veel informatie opleveren voor andere bedrijven met als bijkomend voordeel een grote betrokkenheid van het UWV en een aantal gemeenten.
Door de betere dienstverlening kunnen meer mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt geplaatst worden bij reguliere werkgevers.
Werkwijze
Het project zoekt aansluiting op de ontwikkelingen binnen het werkplein en wil deze verder versterken door middel van lokale samenwerking. Deze lokale samenwerking is gericht op de drie kleinere gemeenten die participeren in het Entreon. Het Lokaal Arbeidsmarkt Beraad van de diverse gemeenten vormt het overleg. In dit LAB zijn de drie O´s (onderwijs, ondernemers en overheid) vertegenwoordigd. Er zijn nu al veel partijen betrokken bij deze problematiek en hét project beoogt in geen geval een nieuwe partij te ontwikkelen. Aansluiten op bestaande organisaties en structuren is uitgangspunt, waarbij synergie gezocht wordt in de samenwerking.
Contactpersoon
Naam: Theo Keijzers, directeur projecten
Telefoon: 0411 - 650300
