| inhoud van deze nieuwsbrief | |
|---|---|
| voorlichtingsdagen loondispensatie | |
| Nino Bellinzis: "Arbeidsmarktvraag moet je lokaal aanpakken" | |
| pilots Werken naar vermogen op LinkedIn | |
| onderzoek naar pilot loondispensatie | |
| volgende nieuwsbrief |
Meer dan 100 gemeenteambtenaren hebben eind augustus en begin september een van de voorlichtingsdagen over loondispensatie bijgewoond. De dag begon met een filmpje. In het ochtendprogramma kwamen verschillende onderwerpen aan de orde: de registratietool OBA Milestones, communicatie met cliënten en de inzet van het PRB voor deelnemers aan deze pilot. De beleidsmedewerkers, adviseurs en uitvoerders van de 32 gemeenten in de pilot loondispensatie kregen 's middags uitleg over de toegangstoets. Ook was er gelegenheid om vragen te stellen.
Bekijk de introductiefilm van de trainingsdagen loondispensatie.
Bekijk de toolbox communicatie VCP.
Bekijk de veelgestelde vragen over loondispensatie.
Hoe groter de afstand tot de arbeidsmarkt, hoe lokaler de oplossing. Dat is wel de kern van het project dat de WSD-groep heeft opgezet. Het betreft een samenwerking van de gemeenten Boxtel, Vught en Haaren met UWV WERKbedrijf. "Wij willen met elkaar een methodiek bedenken die, vooral lokaal, werkgevers en werknemers dichter bij elkaar brengt."
Nadat halverwege dit jaar de projecten in de pilots Sw-bedrijven en Werkpleinen op stoom waren gekomen, ontstond de behoefte aan een platform voor het delen van ervaringen. Om de drempel zo laag mogelijk te houden is er een LinkedIn-groep gestart. Caroline van Wijgerden (Cedris, werkgroeplid) treedt op als eigenaar en moderator. De groep met inmiddels 66 deelnemers is bedoeld voor alle professionals die bij de projecten in de pilots betrokken zijn. Sinds vorige week is door Simone de Geus (SZW) een aparte subgroep gestart voor iedereen die betrokken is bij de pilot loondispensatie.
De Europese aanbesteding voor het onderzoek in de pilot loondispensatie heeft eind juni geleid tot het verlenen van de opdracht aan het bureau Research voor Beleid. De onderzoekers leveren in december 2010 de eerste rapportage op.
De volgende nieuwsbrief werken naar vermogen verschijnt half oktober.