ikkan meebouwen

• stand van zaken pilot loondispensatie

  Op 26 maart en 12 april zijn de Memorie van Antwoord en de Nadere Memorie van Antwoord over de Tijdelijke Wet pilot loondispensatie aan de Eerste Kamer verstuurd. Oorspronkelijk was behandeling door de Eerste Kamer geagendeerd voor dinsdag 20 april, maar de behandeling kon niet doorgaan omdat minister Donner als gevolg van de aswolk vastzat in het buitenland. De Eerste Kamer heeft de wet opnieuw geagendeerd voor plenaire behandeling op 18 mei. Dit betekent dat, als de Eerste Kamer instemt, de aanmeldingsperiode van 4 weken op zijn vroegst in de laatste week van mei kan starten. We streven er nog wel naar om één of meer van de voorlichtingsbijeenkomsten voor geselecteerde gemeenten begin juli te laten plaatsvinden. De precieze data hiervoor worden nog bekendgemaakt.

• uitwisselingsbijeenkomsten voor sw-bedrijven

  Van 13 tot en met 16 april organiseerde Cedris, de brancheorganisatie voor sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie, vier uitwisselingsbijeenkomsten voor sw-bedrijven die deelnemen aan de pilots Werken naar vermogen. De bijeenkomsten waren bedoeld om elkaar te leren kennen, kennis en ideeën uit te wisselen en om te bespreken hoe we verdere uitwisseling kunnen bevorderen. In totaal hebben 25 projecten zich aan elkaar gepresenteerd. De meeste projecten zitten nog in de opstartfase, maar het is duidelijk dat iedereen volop aan de slag is en geïnteresseerd is in verdere uitwisseling en verdieping. Een terugblik op vruchtbare bijeenkomsten waar zeker een vervolg op komt.

  lees meer

• Ronald de Back: 'Maatwerk is een voorwaarde'

  

  In Terneuzen werken UWV WERKbedrijf en de gemeente onder de noemer van het Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen aan maatwerk voor mensen met een arbeidsbeperking. Doel is om per jaar 40 mensen in de Wsw uit te laten stromen naar een reguliere baan. Ronald de Back is adjunct-vestigingsmanager bij UWV WERKbedrijf Terneuzen. ´We willen mensen met een indicatie ´begeleid werken´ vanuit de beschermde werkomgeving doorplaatsen naar reguliere werkgevers. We bekijken welke werknemers in het sw-bedrijf hiervoor in aanmerking komen en zoeken aan de hand van hun capaciteiten geschikte werkgevers. We gaan daarbij altijd uit van wat onze klant aan kan.´

  lees meer

• SW & MKB: Samen aan het Werk met jobcarving

  ´SW & MKB: Samen aan het Werk' is een driejarig project opgezet door Cedris en MKB Nederland met als doel doorstroming van mensen met een arbeidsbeperking vanuit de sw-bedrijven naar het midden- en kleinbedrijf te bevorderen. In vijf themabijeenkomsten worden dit voorjaar leerervaringen uit de praktijk uitgewisseld. Jobcarving was het onderwerp van de derde bijeenkomst op 22 april.
  Twee vertegenwoordigers van de sw-bedrijven Patijnenburg en Westrom deelden hun ervaringen in twee verschillende regio's - Midden Limburg en het Westland - met een publiek bestaande uit collega- sw-bedrijven.

  lees meer

• Adrienne Ogier: 'Eruit halen wat erin zit'

  

  Op 2 april vond de kick-off plaats van het project ZOnaarWerk.nu. Het project wil het gat dichten tussen het voortgezet speciaal onderwijs en werk op de arbeidsmarkt. Adrienne Ogier is hoofd Detachering bij het sw-bedrijf van de WVS-groep en initiatiefnemer van het project. ´In dit project gaan we op zoek naar stageplaatsen en aangepaste werkplekken bij reguliere werkgevers voor jongeren van het speciaal voortgezet onderwijs. Het doel is dat ze werkervaring opdoen en zo makkelijker kunnen doorstromen naar een plek op de arbeidsmarkt.´

  lees meer

• Josine Westerbeek kijkt naar onderkant arbeidsmarkt

  Josine Westerbeek werd door voormalig staatssecretaris Klijnsma gevraagd als programmacoördinator van de pilots. Ook voor deelname aan de Commissie De Vries werd ze, op basis van haar ervaring met arbeidsmarktvraagstukken en sociale zekerheid vanuit het vakbondsperspectief, gevraagd. Hoe kijkt zij aan tegen de problemen die er zijn? En hoe ziet ze haar taak binnen de pilots Werken naar vermogen?

  Lees het interview in Cedris Periodiek.

• van campingstoel tot re-integratietraject

  Kampeerders weten: Dukdalf staat voor onverslijtbare campingmeubels. De fabrikant, een sociale werkplaats in Maassluis, maakt inmiddels de omslag naar arbeidsontwikkelbedrijf. Josine Westerbeek, programmamanager Werken naar Vermogen, nam te plekke poolshoogte.

  lees meer

• Europese aanbesteding onderzoek pilots sw-bedrijven en Werkpleinen van start

  De opdracht voor het onderzoek naar de pilot sw-bedrijven en Werkpleinen is met ingang van 29 april openbaar aanbesteed. In de opdracht zijn de onderzoeksvragen geformuleerd en zijn de eisen opgenomen die gesteld worden aan het onderzoek en aan het onderzoeksbureau.
  Meer informatie vindt u op de aanbestedingskalender.

• volgende nieuwsbrief

  De volgende nieuwsbrief Werken naar vermogen verschijnt eind mei.