ikkan je alles vertellen over het Programma Cultuuromslag Wajong

'Anders denken, anders doen over Wajongers en werk' is wat het interdepartementale Programma Cultuuromslag Wajong (PCW), eind 2008, bij de start van het programma als doel heeft gesteld. Het programma liep parallel aan het ontwikkelproces van de nieuwe Wet Wajong die per 1 januari 2010 is ingevoerd. In deze laatste nieuwsbrief blikken we nog graag even terug op hoe het allemaal begon.

Het 'anders denken en doen' gaat over de cultuuromslag. We moeten minder denken en praten over de beperkingen, en meer over de mogelijkheden van Wajongers. Het programma heeft zich vooral gericht op het ondersteunen en versterken van mensen en organisaties in de samenleving die een gelijksoortige doelstelling hebben. De uitgangspunten bij de cultuuromslag:

- Uitgaan van eigen kracht van de jongere en zijn omgeving
- Samenwerking tussen professionals gericht op een integrale aanpak
- Activering naar (waar mogelijk) regulier werk

Deze uitgangspunten zijn voor ons leidend geweest in de afgelopen periode en bij de keuze voor samenwerkingspartners. Op 28 februari 2011 gaan wij dit implementatietraject afsluiten in een symposium waarin we de samenloop van zorg en werk bij mensen met een beperking aan de orde stellen. Het symposium wordt georganiseerd voor de mensen waarmee wij in ons netwerk gedurende het programma hebben samengewerkt.
Tijdens het symposium presenteren wij ook ons eindrapport. In dat rapport laten we zien welke activiteiten we ontwikkeld hebben en op welke wijze de door ons ingezette lijnen voortgezet en benut worden in beleidsontwikkeling en uitvoering. Het centrale doel blijft ook in de komende periode onverminderd van kracht. De afgelopen jaren hebben we bereikt dat de hierboven genoemde uitgangspunten voor een breder publiek gemeengoed zijn geworden. Dat zetten we nu voort onder de vlag van de regeling werken naar vermogen. Daarin wil het kabinet de ingezette activerende benadering voortzetten. En tevens wil het kabinet meer eenduidigheid en eenheid aanbrengen in de arbeidstoeleiding van personen met arbeidsvermogen in de WWB/WIJ, WSW en Wajong.
Wij hebben met ons programma aangesloten op maatschappelijke ontwikkelingen die in de kiem al aanwezig zijn. Wij zien onze resultaten ook als de resultaten van onze samenwerkingspartners. Het zijn er teveel om hier te noemen, maar in het eindrapport komen ze zeker aan de orde.

Op deze plaats willen we al onze netwerkcollega's heel hartelijk danken voor de open en constructieve samenwerking. En wij wensen jullie graag een heel goed 2011 toe.

Het programmateam,
Letty Raaphorst
Fieke van der Es
Ingrid Bakker
Brenda van der Meer